經(jīng)濟管理學院召開新進教師交流座談會

為進一步加強青年教師隊伍建設，幫助新進教師完成角色轉變，解決新進教師在工作、生活、學習中的困難，更好地適應教育教學新環(huán)境，10月8日，經(jīng)濟管理學院召開了新進教師座談會。會議由學院院長占發(fā)禹主持，黨總支書記張伯成，各教研室主任，傳幫帶導師和新入職教師參加了座談會。

張伯成在會上對新進教師入職以來的工作給予了高度肯定，寄語青年教師要做緊跟時代步伐，做四有好老師。9名新進教師依次就自己入職以來的工作互相交流了感受和困惑，并對今后的工作和個人發(fā)展進行了交流與暢想，一致認為武威職業(yè)學院是一個溫暖和諧的大家庭，感謝領導和同事在工作與生活上給予的關懷與幫助，并渴望在這里實現(xiàn)自己的人生價值。

各教研室主任對新進教師存在的教學困境給予了指導和建議。馬紅老師指出新進教師一定要加強與老教師的交流溝通，在備課時不僅要做到備教材，更要備學生，從而做到心中有數(shù)。葉金山老師指出要將學情分析作為備課基礎，要通過書寫教案來厘清教學過程。晉藝波老師指出要從學生的觀念和態(tài)度入手，引導參與課堂教學，過程中要將課程標準放在第一位，進而結合教材調整教學方法，做到因材施教。

占發(fā)禹以學校新進教師的培養(yǎng)目標為導向寄語，一是要堅守校訓，做德才兼?zhèn)渲?；二是要用童心、愛心、責任心，做學生成長引路人；三是要樹立規(guī)則意識，苦練本領，做學生成才鋪路人。