第一章 總? 則
第一條 為加強學院值班工作，及時處理各種日常事務，及時發(fā)現(xiàn)、有效處置各類突發(fā)事件，保障學院各項工作正常有序運轉，確保學院安全、穩(wěn)定、和諧，根據(jù)省、市有關文件精神，結合學院工作實際，特制定本制度。
第二條 值班工作應遵循“作風嚴謹、反應迅速、運轉高效、應對得當、落實有力”的原則。
第三條 學院值班工作由學院主要領導負總責，辦公室、保衛(wèi)處統(tǒng)籌協(xié)調。
第四條 本制度適用于學院總值班和各部門、單位值班。
第二章 值班安排
第五條 學院設總值班室，實行三級帶班值班制度：院領導在崗帶班，學院中層干部、教職員工在崗值班。
第六條 安全保衛(wèi)、學生工作、后勤等部門按照有關規(guī)定著重加強本系統(tǒng)之內的值班工作，制定相應的應急預案。
第七條 各部門、單位按照本制度安排好本部門、單位的值班工作，部門、單位主要負責人負責本單位值班工作的組織實施和督查。
第八條 學院辦公室于每月28日前在學院網站公布下月值班安排表。
第九條 學院總值班室設在11號公寓樓112室。
第十條 值班時間
白天值班：春、秋、冬季作息時間，早上8:00-12:10、中午12:10至下午14:30、下午14:30至16:40、下午16:40-20:00；夏季作息時間，早上8:00-12:10、中午12:10至下午15:00、下午15:00至17:10、下午17:10-20:00；夜間值班：晚上20:00至次日8:00，值班人員需自帶午餐、晚餐在值班室堅持值班。
（二）節(jié)假日值班
白天值班：上午8:00至14:00，下午14:00至20:00；夜間值班：晚上20:00至次日8:00。
第三章 工作職責
第十一條 院領導24小時帶班，對當日值班期間學院各項工作負總責，其工作職責：
（一）掌握值班期間學院整體情況，遇有緊急突發(fā)事件迅速反應，親自指揮協(xié)調，妥善處置；若發(fā)生重大問題及時向學院主要負責人報告；
（二）對值班人員報送的值班信息及時提出擬辦意見；
（三）堅持在崗帶班，做好與下一位帶班領導的交接工作。
第十二條 中層干部24小時值班，主要負責值班期間的安全和其他工作，其工作職責：
（一）檢查督促值班人員值班履職情況，及時處理當天發(fā)生的各種問題和突發(fā)事件，并向帶班院領導報告；
（二）保持學院24小時與上級部門和各有關部門、單位之間文電、聯(lián)絡暢通；
（三）做好來電、來訪記錄，收集、整理值班信息并及時向帶班院領導及有關部門匯報、溝通；
（四）全面掌握各部門、單位的值班地點、值班人員情況，確保整個值班網絡體系完整，信息暢通，高效聯(lián)動；
（五）認真做好值班記錄，當班期間未盡事宜積極與相關部門、單位協(xié)調配合直至完成；
（六）值班當日上午8:00接班后用電話、短信等方式向帶班院領導匯報接班情況，于次日上午8:00前向帶班領導報告值班情況和值班人員到崗履職情況，嚴格執(zhí)行“零報告”。
（七）在節(jié)假日值班期間，夜間住學院總值班室值班。
第十三條 值班人員要按照規(guī)定時間到崗值班，與上班人員辦理交接手續(xù)，其工作職責：
（一）負責接聽值班電話，做好電話記錄，并及時向值班中層干部報告、處理電話通知及有關情況，做到不誤事、不漏事；
（二）認真記錄值班事項，配合帶班領導、值班中層干部做好當日校園突發(fā)事件應急處置工作。
第四章 值班紀律
第十四條 全體值班人員應充分認識值班工作的重要性和嚴肅性，切實履行職責，嚴格遵守值班紀律，確保值班工作反應靈敏，應對迅速，處置及時。
（一）嚴格保守黨和國家、學院的秘密，不得隨意公開和擴散值班時掌握的信息；
（二）堅守工作崗位，不得遲到、早退，不得擅離職守，脫崗、串崗；
（三）熟記崗位職責和工作流程，熟知帶班領導和主要領導的聯(lián)系方式，熟練使用各種辦公設備；
（四）確保信息暢通，做到上令下達和下情上傳；
（五）密件或限時急件、黨內文件應原封保管，并于第一時間報送辦公室處理。
（六）值班期間值班人員不準打牌、聚眾娛樂、喝酒等，保持值班室衛(wèi)生整潔。
（七）嚴格實行交接班制度，交班人要將已辦和待辦事項及有關情況交接清楚，并做好值班記錄。按時交接班，不得在無人接替的情況下交班，不得出現(xiàn)空班現(xiàn)象。
第五章?請假換班
第十五條 值班人員原則上不允許替換值班，確因公、因故不能值班的教師，需報值班中層干部、帶班領導同意，并向學院辦公室、保衛(wèi)處報備后方可由替換班人員完成值班工作。
第十六條 女中層干部不再承擔雙休日、國家法定節(jié)假日、寒暑假值班工作；教職工中男教師57歲以上、女教師53歲以上，不再承擔學院值班工作；因身體原因不能承擔學院值班工作的教師須提交書面申請報主管院領導同意后到辦公室報備；
第十七條 節(jié)假日、寒暑假因探親、外出的教師，須在前一月月底前提交書面申請報主管值班院領導同意后到辦公室報備。
第六章 工作考核
第十八條 各級值班人員要堅守崗位，盡職盡責，不遲到、不早退。值班期間遲到或早退按曠工0.2天處理，脫崗、串崗、未按要求及時向帶班領導、值班中層干部匯報值班情況、未認真填寫值班記錄按曠工0.5天處理，未值班按曠工1天處理，未經允許與他人替換值班，視為未值班。曠工1天扣100元，并在全院進行通報批評，在年度考核中扣除相應分數(shù)；若玩忽職守，造成重大責任事故和經濟損失，將按照有關規(guī)定嚴肅追究責任。
第七章 附? 則
第十九條 重大敏感期學院值班工作按照上級部門有關要求執(zhí)行。
第二十條 本制度由學院辦公室、保衛(wèi)處負責解釋，自印發(fā)之日起執(zhí)行。
第二十一條 其它未盡事宜，按相關規(guī)定執(zhí)行。